Andy Bryner

A tradição ocidental é acreditar que mudanças em organizações só podem ocorrer após mudanças de mentalidade e comportamento pessoal, dissociando o processo de crescimento organizacional do crescimento individual. Este livro demonstra que as evoluções mais significativas e duradouras em organizações ocorrem paralelamente ao crescimento pessoal de líderes e liderados. Tal mudança baseia-se no fundamento de que um crescimento efetivo se processa “com o corpo” e que a experiência corporal conduz inevitavelmente ao crescimento mental, psicológico e emocional. Os autores sugerem formas práticas de modificar nossas concepções, utilizando recursos corporais de modo a criar novos padrões de comportamento e modelos administrativos.