Detalhes do Livro
ISBN | 9788532304209 |
---|---|
REF: | 10420 |
Edição | 1 |
Ano | 2008 |
Nº de Páginas | 136 |
Peso | 0,12 kg |
Formato | 12,5 × 17,5 cm |
Autor(es): Ênio Resende
Ao mesmo tempo em que defende a tese de que a liderança é a principal e mais abrangente função no organismo social, o livro destaca a importância específica das 4 principais lideranças da sociedade: os pais, os educadores, os gerentes das organizações e os líderes comunitários.
R$42,50
ISBN | 9788532304209 |
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REF: | 10420 |
Edição | 1 |
Ano | 2008 |
Nº de Páginas | 136 |
Peso | 0,12 kg |
Formato | 12,5 × 17,5 cm |
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A obra mostra o importante papel que os empresários devem assumir para liderar o desenvolvimento do país tendo em vista dois objetivos altamente prioritários: eliminar a pobreza e recompor as três classes médias, condição para que o Brasil entre no grupo das grandes nações. O autor apresenta também as competências necessárias para o sucesso nos negócios.
Livro que trata de assunto inédito, bastante atual e de fácil aplicação. Explica como as pessoas podem se identificar com suas profissões e seus planos de carreira. O autor apresenta as características de 26 das mais importantes profissões de nível superior, incluindo os requisitos de Competências, Habilidades e Aptidões de cada uma delas.
A ética na aplicação dos valores é um assunto espinhoso no mundo corporativo. Hoje, a maioria das empresas está preocupada com a retenção de pessoas talentosas. Quando se trata da gestão bem-sucedida em longo prazo, porém, os belos discursos na tentativa de valorizar os colaboradores são no mínimo ineficazes. Como transformar o discurso em prática? Partindo do resgate de valores como diálogo e escuta sincera, Renata Di Nizo traça diretrizes que podem alavancar a edificação de uma cultura desejada, baseada no exemplo de liderar de forma transparente e produtiva. Respaldada por relatos de participantes de seus treinamentos, ela nos faz refletir sobre o maior ativo de uma empresa: funcionários motivados e dedicados à tarefa de crescer com uma vantagem competitiva sustentável.
Além de mostrar como se dá a crescente valorização do fator competência nas organizações da sociedade, esta obra explica a relação entre autodesenvolvimento, aplicação das competências, sucesso profissional e realização pessoal.
Com os livros “As 4 principais lideranças da sociedade e suas competências”, “Competência, sucesso, felicidade”, “Compreendendo o seu CHA” e “O papel dos empresários no desenvolvimento do Brasil” unidos numa única embalagem, a coleção 4 X Competência é uma ferramenta essencial a gestores e profissionais de RH interessados em crescer profissionalmente. As obras analisam as competências e habilidades necessárias para alcançar sucesso, satisfação profissional e felicidade, além de contribuir com o desenvolvimento da sociedade.
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