É Preciso Mudar o Discurso em Recursos Humanos

Ao longo de sua carreira, Enio Resende trabalhou como executivo em três grandes organizações e prestou consultoria a cerca de 160, brasileiras e multinacionais, implantando planos de gestão focados em competências em mais de 30 delas. Elaborou, com equipes de especialistas, o perfil de competências de cerca de 3 mil cargos/profissões. Conferencista de sucesso, já ministrou mais de 1.000 palestras e seminários. É autor dos seguintes livros publicados por esta editora: Atenção, sr. diretor!; É preciso mudar o discurso em RH; Cidadania – O remédio para as doenças culturais brasileiras; Chega de ser o país do futuro; Cargos, salários e carreira; Competência, sucesso, felicidade; Compreendendo o seu CHA; O papel dos empresários no desenvolvimento do Brasil e As 4 principais lideranças da sociedade e suas competências.