Detalhes do Livro
| ISBN | 9788532306449 |
|---|---|
| REF: | 10644 |
| Edição | 1 |
| Ano | 2009 |
| Nº de Páginas | 120 |
| Peso | 0,21 kg |
| Formato | 17 × 24 cm |
ISBN: 9788532306449
Foco e criatividade
Fazer mais com menos
Autor(es): Renata Di Nizo
O lema “fazer mais com menos” impregnou a vida moderna. Mas não basta ser ágil e criativo: é preciso levar a sério a interdependência entre ética e criatividade – tanto pessoal como profissionalmente. Este livro, ideal para o atual momento de crise, aborda a importância do foco e as formas de aplicá-lo no ambiente organizacional; as etapas do processo criativo; os passos fundamentais para desenvolver a criatividade e técnicas para gerar ideias em grupo.
R$58,40
ISBN: 9788532306449
Assuntos: Administração, RH, Comunicação, Criatividade, Treinamento e RH
Editora: Summus Editorial
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Renata Di Nizo
Formou-se pela Escola Superior de Arte Dramática de Barcelona. Estudou criatividade em Paris com o sociólogo Guy Aznar e dinâmica e funcionamento de grupos na pós-graduação da Sociedade Brasileira de Dinâmica de Grupos e Coaching Integrado (International Coaching Institute). Em 2000, criou a Casa da Comunicação, empresa especializada em soluções de aprendizagem que visam estimular a expressão criativa e o diálogo multicultural, repensar velhas formas de fazer as coisas e buscar outras melhores, inovando – em conjunto – continuamente. Sua prática profissional inspirou e embasou diversos livros: A educação do querer – Ferramentas para o autoconhecimento e a autoexpressão (Ágora, 2007); O meu, o seu, o nosso querer – Ferramentas para a comunicação interpessoal (Ágora, 2007); Escrita criativa – O prazer da linguagem (Summus, 2008); Foco e criatividade – Fazer mais com menos (Summus, 2009); Reinventando a liderança – Por uma ética de valores (Summus, 2013); Equipes solidárias – Por que em grupo e não sozinho? (Summus, 2015).
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Reinventando a liderança
Por uma ética de valores
R$65,70A ética na aplicação dos valores é um assunto espinhoso no mundo corporativo. Hoje, a maioria das empresas está preocupada com a retenção de pessoas talentosas. Quando se trata da gestão bem-sucedida em longo prazo, porém, os belos discursos na tentativa de valorizar os colaboradores são no mínimo ineficazes. Como transformar o discurso em prática? Partindo do resgate de valores como diálogo e escuta sincera, Renata Di Nizo traça diretrizes que podem alavancar a edificação de uma cultura desejada, baseada no exemplo de liderar de forma transparente e produtiva. Respaldada por relatos de participantes de seus treinamentos, ela nos faz refletir sobre o maior ativo de uma empresa: funcionários motivados e dedicados à tarefa de crescer com uma vantagem competitiva sustentável.
Equipes solidárias
Por que em grupo e não sozinho?
R$53,00O cenário atual impõe às empresas um ambiente multicultural. Sem saída, elas precisam aprender a celebrar a diversidade. Como fazê-lo? Renata Di Nizo explica aqui a lógica do bom funcionamento dos grupos no ambiente corporativo, abordando pontos nevrálgicos como o individualismo e a desconsideração do outro. Para ela, somente os laços solidários mobilizam a solidariedade necessária ao bom desempenho.
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